Der beschlossene Gesetzentwurf zur Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern fällt bei der Gewerkschaft verdi in OWL durch. Bezirksvorsitzender Hermann Janßen sprach auf Radio Lippe-Anfrage von völligem Humbug. Nach dem Gesetzentwurf der Bundesregierung sollen künftig Frauen in Firmen mit mehr als 200 Beschäftigten Informationen verlangen können, was Männer in einer gleichwertigen Position verdienen. Unternehmen ab 500 Mitarbeitern sollen sogar verpflichtet werden, Lohngerechtigkeit herzustellen. Aus Janßens Sicht führt der Gesetzentwurf aber vor allem zu mehr Bürokratie. Ursachen für LohnUNgleichheit wie beispielsweise die Karriere-Nachteile für Frauen durch Elternzeit bekämpfe er nicht. Gerade hier sei Abhilfe nötig, damit mehr Frauen überhaupt in Führungspositionen gelangen könnten.