In Lippe ist die Zahl der Beschäftigten in den vergangenen Jahren deutlich zurückgegangen. Schuld daran sind die konjunkturelle Entwicklung und die strukturellen Veränderungen wie die Möbel- und Bäderkrise.
Laut dem ersten Bildungsbericht für den Kreis Lippe stellt die demografische Entwicklung die Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Bevölkerung in Lippe soll in den nächsten 20 Jahren um rund 10 Prozent zurückgehen, so die aktuelle Prognose. Weil die Beschäftigten aber immer älter werden, steigt der Bedarf an Nachwuchskräften stetig an. Außerdem pendeln viele Lipper beruflich in Städte außerhalb des Kreises und sorgen so für einen hohen Auspendlerüberschuss.