Die Detmolder Unternehmensgruppe Weidmüller und die Arbeitnehmerseite gehen aufeinander zu. Beide wollen im Streit um den geplanten Stellenabbau bis Ende Januar eine Lösung finden.

Ziel ist, bis zum 31. Januar einen Interessenausgleich und Sozialplan zu vereinbaren. Sollte bis dahin keine Einigung geschafft werden, würde das Arbeitsgericht Detmold mit hinzugezogen, informierte Weidmüller heute. Das Gericht würde eine Einigungsstelle einsetzen. Einig waren sich Unternehmen, IG Metall und Betriebsrat: Betriebsbedingte Kündigungen seien das allerletzte Mittel. Weidmüller hatte bislang vor, mehr als 200 Stellen zu streichen.