Kurzarbeit statt Entlassung – Dieses Ziel verfolgen die Detmolder Arbeitsagentur, die IHK Lippe zu Detmold, der Arbeitgeberverband Lippe und die Kreishandwerkerschaft Lippe. Die Kurzarbeit sei eine gute Alternative zu Kündigungen.
Denn die entlasteten den Arbeitgeber finanziell erst nach Ablauf der Kündigungsfrist. Außerdem müssten Unternehmer häufig Abfindungen zahlen. Ein weiterer Grund: Sollte sich die Auftragslage wieder bessern, stünden die eingearbeiteten Mitarbeiter meistens nicht mehr zur Verfügung. In Lippe haben derzeit 70 Betriebe mit rund 3.000 Mitarbeitern aus konjunkturellen Gründen verkürzte Arbeitszeiten. Unternehmer können Kurzarbeit für 18 Monate beantragen.
Hannah Thees, Radio Lippe