Mehr als die Hälfte der vor einem Jahr bei Glunz in Horn-Bad Meinberg entlassenen Mitarbeiter konnten über die Transfergesellschaft eine neue Arbeit finden. Das berichtet die Detmolder Agentur für Arbeit. Aufgrund erheblicher Auftragsrückgänge musste sich Glunz im März 2010 von 57 Mitarbeitern aus den Bereichen Instandhaltung, Produktion und Produktionsplanung trennen. Die Betroffenen konnten in eine Transfergesellschaft wechseln und sich dort weitrer qualifizieren. Die Vermittlungsquote von 60 Prozent werten Agentur und die zuständige Transferfirma als Erfolg. Die Arbeitsvermittlung versprach weitere Hilfen für die noch nicht vermittelten Kollegen.