Die lippischen Unternehmen bilden Monat pro Monat mehr junge Menschen Aus. Die Ausbildungsquote ist seit Juli vergangenen Jahres kontinuierlich gewachsen, teilt die lippische IHK mit.  

Mehr als 60 zusätzliche Verträge im Vergleich zum vergangenen Jahr bedeuten ein Plus von rund 18 Prozent ? in ganz Nordrhein-Westfalen steht die Quote bei etwa zwölfeinhalb Prozent. Der wahrscheinliche Fachkräftemangel wird durch die eigene Ausbildung bekämpft, sagte IHK-Hauptgeschäftsführer Axel Martens. Als bedenklich wird die Rolle der lippischen Agentur für Arbeit eingestuft: Nur noch gut die Hälfte aller Unternehmen gingen auf der Suche nach einem Azubi den Weg über die Agentur.